В километровых очередях за здоровьем
07 июля 2023
Жители НАО уже много лет жалуются на нехватку врачей. Руководители профильного ведомства меняются, различные программы по привлечению специалистов работают, но ситуация лучше не становится.
Очень далека медицина от села
В сёлах НАО ситуация со специалистами в белых халатах очень непростая: их почти нет. Местные кадры после получения образования не особо желают возвращаться в регион. Приезжие, отработав определенный срок, тоже спешат покинуть округ. Кого-то не устраивает зарплата, кого-то – жилищные условия, тем более в небольших населённых пунктах, где приходится топить дом углём или дровами и ходить за водой на улицу.
Но даже если случилось чудо и фельдшер решил остаться в деревне, у него, разумеется, есть право на ежегодный отпуск. Чаще всего на этот период местный айболит уезжает из села. И жители населённого пункта, возможно, и нескольких сразу, вообще остаются без медицинской помощи, если не найдут замену на период отпуска. А ведь здесь в основном живут пожилые люди, к которым на лето приезжают внуки. Если здоровье начало шалить, сельчанам приходится ехать в Нарьян-Мар. Такие поездки обходятся недёшево, да и к врачам надо суметь заранее записаться. Есть ещё борт санитарной авиации, но он для экстренных случаев.
"УЗИ в окружной назначили через месяц, – пишет жительница НАО в социальных сетях. – Я из деревни, не могу месяц ждать. Где-то жить надо, если нет родственников. Не на скамейке же на улице. Обратилась по другой проблеме в поликлинику Заполярного района. Говорят, это не к ним, обращайтесь в окружную поликлинику. Но у меня прописка Заполярный район!"
Подождите и умрите
В столице Ненецкого автономного округа ситуация с нехваткой медицинских кадров стоит не менее остро. Жителям Нарьян-Мара приходится ждать приёма к терапевту по две-три недели. Потом не меньше времени уходит на ожидание приёма узкопрофильного специалиста. Месяц в очередях – отличный шанс для любого заболевания, например той же онкологии, чтобы пустить корни поглубже в человеческом организме.
Очень остро, как зубная боль, стоит проблема записи к стоматологам. Здесь такие очереди – не пробиться! Чтобы хоть как-то урегулировать эту ситуацию, кроме традиционной записи в окружную стоматологическую поликлинику по телефону, была запущена электронная очередь. Там всё просто: регистрируешься на сайте "Доктор 83" и выбираешь талон. Они обновляются каждый день в девять утра. Правда, их мгновенно разбирают. Поэтому многие жители округа вынуждены обращаться за стоматологической помощью в платную поликлинику.
Программный сбой?
Такой острый дефицит кадров в белых халатах кажется очень странным. Ведь в НАО, кроме федеральных программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер", уже давно действуют одноимённые региональные программы, которые гарантируют приглашённым специалистам единовременные компенсационные выплаты из средств регионального бюджета.
Всего в 2022 году по данным программам на работу в медицинские организации региона было привлечено восемь медработников. По федеральной программе "Земский доктор" принято пять врачей. Два – в Центральную районную поликлинику Заполярного района и три – в Ненецкую окружную больницу. Кроме того, по федеральной программе "Земский фельдшер" для работы в здравпункте посёлка Усть-Кара приглашен фельдшер.
Для привлечения в регион врачей выделяются немалые суммы из бюджета. В прошлом году в рамках реализации регионального проекта было предусмотрено 80 499,1 тысячи рублей, в том числе за счёт средств федерального бюджета – 71 532,4 тысячи рублей.
Также работающим в НАО медикам полагается целый перечень различных льгот: ежемесячная денежная компенсация за наём жилых помещений, выплата надбавки молодым специалистам в размере 30% в первый год работы и 20% в последующие два года работы, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и многое другое.
По условиям программ, прибывшие специалисты должны отработать в округе пять лет. Однако далеко не все эскулапы дожидаются истечения этого срока: собирают вещи и уезжают из региона.
– Я пришла с острой болью в нашу поликлинику 20 апреля, – вспоминает лидер ненецких справедливороссов Наталья Лысакова. – Казалось бы, раз боль острая, должны принять немедленно. Однако в регистратуре ответили, что запись к терапевту на две недели вперед! Врач принимает только полтора часа в день, потому что в округе не хватает специалистов – участковых врачей. Вот и приходится им мотаться по участкам всё основное рабочее время. В итоге меня направили к дежурному терапевту. Следующие три недели пришлось ждать УЗИ, и ещё две, чтобы попасть к профильному специалисту.
Однако необходимо понимать, что виновники ситуации ни в коем случае не врачи. Наоборот, у нас работают прекрасные специалисты, но они буквально сбиваются с ног, потому что врачей катастрофически мало, а людей, которым нужна их помощь, катастрофически много. В Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа о проблеме нехватки медицинских кадров знают и делают немало для привлечения в регион медицинских работников. Дефицит квалифицированных кадров система здравоохранения испытывает по всей стране.
Давно настало время пересмотреть вопрос о реальном повышении заработной платы медицинской отрасли в целом и увеличить расходы на здравоохранение минимум в два раза – до 7% ВВП, как это не единожды предлагал лидер Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ Сергей Миронов. Ведь люди в белых халатах за свой нелёгкий труд должны получать достойную оплату. Особенно те, кто спасает жизни в районах Севера.